직무전문성 강화

직무를 수준별로 체계화하여 직무역량 강화를 지원하고
있습니다. 또한 다양한 교육 컨텐츠를 제공함으로써 양질의
직무교육을 지속적으로 제공하고 있습니다.

핵심인재 양성

KCMT의 미래를 이끌어갈 우수인재를 선발하여, 경영전반에
대한 학습으로 향후 우수한 리더십을 발휘할 인재를 양성하고
있습니다.

차별 금지

성별, 출신지역, 장애 등에 따른 일체의 차별을 금지하며
임직원의 다양성이 존중되는 조직문화를 만들고 있습니다.

안전보건 경영

KCMT는 안전보건과 관련된 법규와 회사 규정을 철저히
준수합니다. 임직원의 안전한 일터 조성과 함께, 보건 및 위생
의식 강화를 통해 안전하고 쾌적한 근무환경 문화를 위해
힘쓰고 있습니다.

복리후생

직원들의 풍요롭고 안정된 생활을 보장하고 생활의 질을
향상시키기 위하여 다양한 복리후생제도를 시행하고 있습니다.